MANUAL DE PRECEDENTES LABORALES

"MANUAL DE PRECEDENTES LABORALES"  recopila, analiza y resume las interpretaciones de las normas que han sido revisadas y valoradas por las diferentes autoridades, uniendo en un solo documento los precedentes administrativos y judiciales más relevantes para el análisis de una amplia variedad de asuntos laborales.

Además, presenta los distintos aspectos de las relaciones laborales, recogiendo sentencias y resoluciones destacadas emitidas entre 2015 y 2023. Aborda temas como los principios del derecho del trabajo, las diferencias entre el régimen laboral público y privado (incluyendo ciertos regímenes especiales), los tipos de contratos laborales, la intermediación y tercerización, la jornada de trabajo, las vacaciones, la sindicalización, la huelga, el hostigamiento, la seguridad y salud en el trabajo, los beneficios no remunerativos, los ceses colectivos, los grupos de empresas, así como los aportes y tributos que gravan las remuneraciones y la deducción corporativa de gastos de personal, entre otros.

Dirigido a jueces, abogados, profesores de derecho, operadores de recursos humanos y en general a todos los interesados en temas laborales, este manual es una herramienta de consulta indispensable para un cabal entendimiento de las instituciones del derecho laboral en el Perú.